Кадровый центр HR Prof предлагает полный пакет услуг в сфере управления персоналом:
- для компаний на этапе START-up - разработка оптимальной организационной структуры, определение границ ответственности и мотивационной программы сотрудников, и, безусловно, подбор необходимого персонала;
- для компаний на этапе роста - проведение оценки и необходимого обучения сотрудников, коррекция мотивационного блока, аутсорсинг наиболее трудоемких при росте штата процессов;
- для компаний, планирующих экспансию в регионы - аутсорсинг регионального управления персоналом.
Так же Кадровый центр решает узкоспециализированные задачи в сфере управления персоналом, такие как:
- Разработка комплекса мер, направленных на снижение затрат на персонал,
- Подбор персонала как на постоянную работу, так и на временные проекты,
- Кадровый консалтинг, включающий в себя:
- Кадровый аудит
- Оптимизацию бизнес-процессов компании и разработку организационной,
регламентирующей и пр. документации
- Постановку системы кадрового управления
- Разработку системы мотивации персонала
- Социально-психологическое консультирование
- Оценку и обучение персонала, тренинги и коучинг
и др.
Кадровый центр HR Prof, входящий в IT Концерн R-Про, предлагает особые условия компаниям, профилирующимся в сфере информационных технологий, системной интеграции, телекоммуникаций и связи, научно-технической и финансово-экономической деятельности.
Для руководителей HR Prof предлагает консультации по управлению успешной карьерой и помощь в трудоустройстве.
перейти на сайт Кадрового центра HR Prof